A.共同生活
B.共同劳动
C.社会生活
D.群居生活
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A.专权的命令式
B.温和的命令式
C.协商式
D.参与式
A.莫顿
B.卢因
C.弗伦奇
D.利皮特
A.惩罚权力
B.奖赏权力
C.专业知识
D.个人魅力
A.仿效权
B.奖赏权
C.专长权
D.法定权
A.政府办公室中的信息是在功能群体内部流动的
B.在小型生产厂中,有一群稳定的个体扮演着联络员角色传递信息
C.在小型生产厂中,人们普遍感兴趣的信息倾向于在主要的功能群体内部流动
D.重复性的研究包括的人员范围很窄(只包括管理者)
A.矩阵式
B.链式
C.轮式
D.全渠道式
A.选择性知觉
B.情绪
C.缺乏兴趣
D.管理风格
A.横向沟通
B.正式沟通
C.非正式沟通
D.外部沟通
A.性别歧视的传统就业观念
B.缺少女领导楷模
C.职业妇女与抚养孩子的矛盾
D.女士关系网带来的压力
A.工业心理学派
B.社会心理学派
C.商业心理学派
D.产业心理学派
最新试题
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
在质量小组中,对成员的要求是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。