简述考评方式。_考试资料网

问答题简述考评方式。

1.直接上司考评；
2.管理团队的高层经理考评；
3.自我考评；
4.同事考评；
5.下属考评。

1.问答题简述克尔伯的经验学习循环理论。

1.真实经验阶段；
2.观察和反馈阶段；
3.形成概念和归纳概括阶段；
4.那环境中的概念应用阶段。

2.问答题简述培训的目的。

3.问答题系统培训的优点有哪些？

4.问答题简述人事发展计划的三阶段。

1.对当前状况进行分析；
2.根据当前职位绩效，设定目标；
3.为最初确定的子重要的培训需求拟定一个行动计划。

5.问答题简述上岗引导的内容？

6.单项选择题在机械型组织结构中，可能会采用（）考评风格。

A、专制
B、共同参与
C、上司
D、下属

7.单项选择题考评成本最低的方式是（）。

A、直接上司考评
B、自我考评
C、同事考评
D、下属考评

8.单项选择题不属于考评表的组成部分的是（）。

A、考评的中心
B、考评的标准
C、绩效等级
D、考评成本

9.单项选择题由培训带来的工作行为的改变是（）。

A、以培训为中心的评估
B、以反应为中心的评估
C、与工作有关的评估
D、组织开发

10.单项选择题旨在获得和评价受训者对培训过程的反应如何是（）。

A、培训
B、反应
C、学习
D、行为的改变