A.同步发展
B.依次发展
C.分别开展
D.分别立项
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A.进行排序
B.进行分类
C.进行鉴定
D.进行识别
A.注明日期
B.注明生效条件
C.签字或盖章
D.注明违约条款
A.可以履行
B.不必履行
C.必须履行
D.基本履行
A.书面订立
B.口头订立
C.订立
D.依法订立
A.资料
B.文件
C.重要文件
D.一般文件
A.身份证
B.上岗证
C.花名册
D.联系方式
A.应当属于总承包企业劳务管理资料类别
B.不应当属于总承包企业劳务管理资料类别
C.应当属于劳务分包企业劳务管理资料类别
D.不属于劳务管理资料类别
A.工作例会
B.安全例会
C.施工例会
D.劳务例会
A.文化体系
B.培训体系
C.教育管理体系
D.管理体系
A.追究法律责任
B.追究刑事责任
C.追究民事责任
D.追究行政责任
最新试题
产量定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的工人小组或个人,在单位时间内(工日)应完成合格产品的数量。
简述保护农民工合法权益的主要措施。
在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
执行定额面指标指完成定额工日与实用工日(即全部作业工日数)相比的比率,比率越高,定额完成情况越好。
东方建设集团是否应该给付张某所欠工人工资,为什么?
建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。
安全生产教育必须以答卷形式进行考试,考试合格后方可上岗,否则清退出场。
我国的社会保险的费用由国家、企业、个人三方或企业、个人双方共同承担。
并非所有在北京市范围内施工的劳务分包队伍都要进行普法维权教育并报主管部门备案。
按照《劳动和社会保障部关于工伤保险费率问题的通知》的现行规定,用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动;用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。