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A.冷处理法
B.将军法
C.以正压邪法
D.随意开除法
A.坚持制度至上
B.注重组织严密
C.坚持权力集中
D.注重安慰员工
A.领导者水平
B.领导者个性
C.领导者人格
D.领导者习惯
A.单一性
B.创造性
C.固定性
D.懒惰性
A.积极叛逆
B.理性叛逆
C.情绪叛逆
D.消极叛逆
A.全部处罚
B.由于人多,全部不处罚
C.一律加重处罚
D.处罚带头人,枪打出头鸟
A.直接批评法
B.触动批评法
C.渐进批评法
D.发问批评法
A.震动性
B.必要性
C.相互性
D.原则性
A.成长责罚
B.经济责罚
C.口头责罚
D.训诫责罚
最新试题
肢体语言在日常生活中承担着信息的发送与接受等功能,能够清楚表达语言文字所无法传达的情感。
领导者行为举止,主要包括()
思想道德修养对领导者是极为重要的,领导者要努力学习和践行中华优秀传统美德及现代优秀品德,陶冶道德情操,升华思想境界。
实现国家富强和社会大发展是极少数的高级领导人所应实现的领导组织和社会的成果,更是广大民众的理想追求。
服务型领导行为具有特定的行为模式,主要包括()
执行力是贯彻战略意图、实现组织目标的践行能力,是一种行为的核心能力,是一种发展力,是一种实现力。为此,领导者本人要做到“四有”——有责任心、有知识、有能力、有个性。
领导科学的艺术化过程包括()
以下关于“沟通”的定义说法正确的有()
可靠型领导行为是组织存在的基础,它需要领导主体在领导德性、领导能力、领导技术及领导知识等方面的支撑,更需要在()方面具有出色的能力。
变革型领导行为强调领导者的影响力,强调组织的利益高于自身利益,强调提高领导对象实现组织目标的自觉性,但不强调领导行为的效能。