A.国际环境
B.社会环境
C.机构性环境
D.制度性环境
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A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.反馈控制
A.领导主体
B.领导环境
C.领导客体
D.领导实践
A.全心全意为人民服务
B.实事求是
C.理论联系实际
D.艰苦奋斗
A.完整制
B.分离制
C.集权制
D.职能制
A.分析、综合和决策的能力
B.组织和协调各种关系的能力
C.提高专业技术水平和技术能力
D.提高决策执行能力
A.金牛型
B.瘦狗型
C.问题型
D.明星型
A.风险型决策
B.非常规型决策
C.不确定型决策
D.业务管理型决策
A.自我意识
B.激励
C.移情
D.社交技能
A.系统分析法
B.比较研究法
C.案例分析法
D.以上都不是
最新试题
最有效的领导艺术总是建立在领导科学的基础上的。
共享型领导行为是指由领导者和被领导者或追随者组成的管理团队来共同承担领导职责,领导者改变传统独自负责和控制一切的观念,使被领导者和追随者具有()
拉斯韦尔出版的《社会传播的结构与功能》一书,从控制、()等角度对传播过程进行了剖析,明确提出了传播过程及其五个基本构成要素。
肢体语言在日常生活中承担着信息的发送与接受等功能,能够清楚表达语言文字所无法传达的情感。
优秀的领导者与团队的价值互增是作用力与反作用力的关系。
领导他人即“影响他人”。包括影响领导、影响下属、影响跨部门同级的人。
四层次领导力包括()
协同力是指组织综合利用组织内外部的各种资源,使之发挥超强效用的能力,协同力通过对组织()有效整合,既保证了企业自身的运营健康,又能快速适应环境的变化。
不同的身份,会有不同的责任,有共同的担当。
跨文化沟通得以进行的前提条件()