多项选择题企业员工的沟通的要素包括()。

A.信息的发出者
B.信息沟通渠道
C.信息的接收者
D.信息形成地


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1.多项选择题员工工作满意度调查的方法通常包括()。

A.目标型问卷调查法
B.描述性问卷调查法
C.访谈法
D.资料分析法

2.多项选择题违反集体合同应当承担的责任包括()。

A.企业违反集体合同的规定,应承担法律责任
B.工会不履行或者不是当履行集体合同规定的义务,应承担到道义的责任
C.个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则按照劳动合同的规定承担责任
D.国家有关部门承担相应的法律责任正常的生产工作秩序原则

3.多项选择题以劳动合同的期限分类,我国的劳动合同有()。

A.固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.长期劳动合同
D.以完成一定工作为期限的劳动合同

4.多项选择题以下劳动合同中,属于无效的劳动合同的有()。

A.主体不合格的劳动合同
B.内容违反法律、法规的劳动合同
C.采用欺诈、胁迫手段订立的劳动合同
D.未经劳动行政部门签证的劳动合同

5.多项选择题劳动合同自行终止的情形包括()。

A.劳动合同期限届满
B.劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑
C.劳动者完全丧失劳动能力
D.劳动者死亡

6.多项选择题我国多层次社会保险制度的内容包括()。

A.国家建立基本社会保险
B.用人单位建立补充保险
C.个人建立储蓄性保险
D.保险公司建立商业人身保险

7.多项选择题以下关于特殊情况下工资的表述,正确的是()。

A.劳动者出任人民法庭证明人而占用生产或工作时间时,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资
B.安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的%的工资报酬
C.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假
D.非因职工本身过失造成的停工一般按本人标准工资100%发给停工津贴

9.单项选择题关于工会的性质和地位,下列表述正确的是()。

A.中华全国总工会具有机关法人资格
B.产业工会具有社会团体法人资格
C.职工代表大会是工会行使职权的具体形式
D.工会大会是企业实行民主管理的具体形式