违反集体合同应当承担的责任包括（）。

多项选择题违反集体合同应当承担的责任包括（）。

A.企业违反集体合同的规定，应承担法律责任
B.工会不履行或者不是当履行集体合同规定的义务，应承担到道义的责任
C.个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则按照劳动合同的规定承担责任
D.国家有关部门承担相应的法律责任正常的生产工作秩序原则

1.多项选择题以劳动合同的期限分类，我国的劳动合同有（）。

A.固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.长期劳动合同
D.以完成一定工作为期限的劳动合同

2.多项选择题以下劳动合同中，属于无效的劳动合同的有（）。

A.主体不合格的劳动合同
B.内容违反法律、法规的劳动合同
C.采用欺诈、胁迫手段订立的劳动合同
D.未经劳动行政部门签证的劳动合同

3.多项选择题劳动合同自行终止的情形包括（）。

A.劳动合同期限届满
B.劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑
C.劳动者完全丧失劳动能力
D.劳动者死亡

4.多项选择题我国多层次社会保险制度的内容包括（）。

A.国家建立基本社会保险
B.用人单位建立补充保险
C.个人建立储蓄性保险
D.保险公司建立商业人身保险

5.多项选择题以下关于特殊情况下工资的表述，正确的是（）。

A.劳动者出任人民法庭证明人而占用生产或工作时间时，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资
B.安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的%的工资报酬
C.劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假
D.非因职工本身过失造成的停工一般按本人标准工资100%发给停工津贴

6.单项选择题根据我国《劳动法》和《工会法》和有关涉外经济立法的规定，外商投资企业职工民主参与具有下列特点（）。

A.对立性
B.平等性
C.对抗性
D.隶属性

7.单项选择题关于工会的性质和地位，下列表述正确的是（）。

A.中华全国总工会具有机关法人资格
B.产业工会具有社会团体法人资格
C.职工代表大会是工会行使职权的具体形式
D.工会大会是企业实行民主管理的具体形式

8.单项选择题《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该期限是（）。

A.一年
B.二年
C.三年
D.五年

9.单项选择题以下可以确认劳动合同无效的方式是（）。

A.由双方当事人决定
B.由劳动行政部门确定
C.由劳动争议仲裁委员会确定
D.由工会确定

10.单项选择题下列情形下，用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是（）。

A.劳动合同因劳动合同约定的终止条件出现而终止
B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.劳动者提出解除劳动合同的