以下劳动合同中，属于无效的劳动合同的有（）。

多项选择题以下劳动合同中，属于无效的劳动合同的有（）。

A.主体不合格的劳动合同
B.内容违反法律、法规的劳动合同
C.采用欺诈、胁迫手段订立的劳动合同
D.未经劳动行政部门签证的劳动合同

1.多项选择题劳动合同自行终止的情形包括（）。

A.劳动合同期限届满
B.劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑
C.劳动者完全丧失劳动能力
D.劳动者死亡

2.多项选择题我国多层次社会保险制度的内容包括（）。

A.国家建立基本社会保险
B.用人单位建立补充保险
C.个人建立储蓄性保险
D.保险公司建立商业人身保险

3.多项选择题以下关于特殊情况下工资的表述，正确的是（）。

A.劳动者出任人民法庭证明人而占用生产或工作时间时，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资
B.安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的%的工资报酬
C.劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假
D.非因职工本身过失造成的停工一般按本人标准工资100%发给停工津贴

4.单项选择题根据我国《劳动法》和《工会法》和有关涉外经济立法的规定，外商投资企业职工民主参与具有下列特点（）。

A.对立性
B.平等性
C.对抗性
D.隶属性

5.单项选择题关于工会的性质和地位，下列表述正确的是（）。

A.中华全国总工会具有机关法人资格
B.产业工会具有社会团体法人资格
C.职工代表大会是工会行使职权的具体形式
D.工会大会是企业实行民主管理的具体形式

6.单项选择题《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该期限是（）。

A.一年
B.二年
C.三年
D.五年

7.单项选择题以下可以确认劳动合同无效的方式是（）。

A.由双方当事人决定
B.由劳动行政部门确定
C.由劳动争议仲裁委员会确定
D.由工会确定

8.单项选择题下列情形下，用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是（）。

A.劳动合同因劳动合同约定的终止条件出现而终止
B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.劳动者提出解除劳动合同的

9.单项选择题当前，我国计算社会保险待遇的依据不包括以下因素（）。

A.职工原工资
B.工龄
C.保险费的缴纳
D.劳动能力

10.单项选择题变电站安排刘刚1月1日加班，变电站应按以下标准支付刘刚报酬（）。

A.支付不低于刘刚工资150%的工资报酬
B.支付不低于刘刚工资200%的工资报酬
C.支付不低于刘刚工资100%的工资报酬
D.支付不低于刘刚工资300%的工资报酬