多项选择题以下关于特殊情况下工资的表述,正确的是()。

A.劳动者出任人民法庭证明人而占用生产或工作时间时,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资
B.安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的%的工资报酬
C.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假
D.非因职工本身过失造成的停工一般按本人标准工资100%发给停工津贴


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2.单项选择题关于工会的性质和地位,下列表述正确的是()。

A.中华全国总工会具有机关法人资格
B.产业工会具有社会团体法人资格
C.职工代表大会是工会行使职权的具体形式
D.工会大会是企业实行民主管理的具体形式

4.单项选择题以下可以确认劳动合同无效的方式是()。

A.由双方当事人决定
B.由劳动行政部门确定
C.由劳动争议仲裁委员会确定
D.由工会确定

5.单项选择题下列情形下,用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是()。

A.劳动合同因劳动合同约定的终止条件出现而终止
B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.劳动者提出解除劳动合同的

6.单项选择题当前,我国计算社会保险待遇的依据不包括以下因素()。

A.职工原工资
B.工龄
C.保险费的缴纳
D.劳动能力

7.单项选择题变电站安排刘刚1月1日加班,变电站应按以下标准支付刘刚报酬()。

A.支付不低于刘刚工资150%的工资报酬
B.支付不低于刘刚工资200%的工资报酬
C.支付不低于刘刚工资100%的工资报酬
D.支付不低于刘刚工资300%的工资报酬

8.单项选择题基本养老保险的个人帐户中的储蓄额按()计算利息。

A.养老基金保值率
B.存款利率
C.平均工资增长率
D.退休率

9.单项选择题住房公积金中,由职工个人交纳的部分,其缴交基数是()。

A.职工上年度月平均工资
B.职工本年度月平均工资
C.职工各月的工资
D.企业中全体职工的平均工资

10.多项选择题以下属于企业自行设计的福利项目有()。

A.人身意外保险
B.失业保险
C.带薪假期
D.误餐补助
E.家庭财产保险