不属于被迫型合作的特征的是（）

单项选择题不属于被迫型合作的特征的是（）

A.权力比较小的人被权力大的管理者所控制
B.合作程度较高
C.团队成员的可监督的、可控制的行为是合作的
D.潜藏着人际冲突和矛盾

1.单项选择题不唯亲、不唯上、不唯己，只唯实，这是进行激励时的什么技巧（）

A.适度激励技巧
B.公平激励技巧
C.注重现实表现激励技巧
D.适时激励技巧

2.单项选择题不同的人在不同的发展阶段动机不一样，同样对他所采取的激励方式也应该有所差异，及应该采取何种激励方式（）

A.威胁的激励
B.奖励的激励
C.个人发展的激励
D.关系型的激励

3.单项选择题不墨守成规体现在有创造能力的人具有哪种特征（）

A.自信
B.激情
C.开拓
D.意志

4.单项选择题不论是管理层还是操作层，每日都要进行决策，这要求信息技术时代的人才应该具备何种索质（）

A.应变的意识和能力
B.科学决策的意识和能力
C.合作的意识和能力
D.业务专长能力

5.单项选择题不利于提高个人情商的是（）

A.严于律己，宽以待人
B.解除压抑心理
C.锱铢必较
D.以奉献为乐

6.单项选择题不利于保持团队士气的是（）

A.工作进程要稳定
B.开放团队成员的个人生活空间
C.分享成功的快乐
D.面临特别困难时及时打气

7.单项选择题避免群体一体化思维方式的途径不包括（）

A.认识群体一体化思维的危害
B.经常在团队中开展交流观点的讨论会
C.限制非正式的自由沟通场所
D.要求团队成员表达自己真实的想法

8.单项选择题保证团队价值得到实现的必要心理条件是（）

A.团队精神
B.团队能力
C.团队规范
D.团队信任气氛

9.单项选择题帮助组织成员发展职业能力最能体现什么领导行为方式（）

A.信任人
B.尊重人
C.听取和鼓励不同意见
D.关心人

10.单项选择题把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来，使得个人为组织的利益和目标做贡献时，个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则（）

A.利益整合原则
B.目标激励原则
C.内在激励原则
D.鼓励创新的容错原则