单项选择题()在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任不一致。
A.被领导者
B.领导者
C.下属
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1.单项选择题领导艺术是领导者在其知识、()、才能和气质等因素的基础上形成的,巧妙地运用各种领导条件、领导原则和领导方法的基本技能。
A.性格
B.经验
C.秉性
2.单项选择题领导效能评估之目标测试法的测评目标()下属和群众参与其中。
A.可以让
B.应充分发动
C.不需要
3.单项选择题封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的()能力有关。
A.演讲
B.人际交往
C.聚财
4.单项选择题()的差异体现在实现领导活动的目标和现实绩效之间的接近程度。
A.领导效能
B.领导机能
C.领导可能
5.单项选择题领导工作是一个从不断()到实现预定目标的活动过程。
A.确定目标
B.现实目标
C.远期目标
6.单项选择题领导()是现代决策体制的核心。
A.决策系统
B.动力系统
C.途径
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9.问答题干部的四化之间的关系是什么?
10.问答题一个优秀的领导者,针对协调,应该怎么做?
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领导责任的履行是一个与时俱进的过程,当前领导责任面临着新情景、新发展、新变化、新要求,主要表现在()
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领导者并不认为自己比他人优秀,所有人都享有平等的权力,他们关注的是他们自身及他人的成长,以及促使这些成长的组织系统,他们鼓励下属的价值观认同,影响下属谦逊的行为,使下属不是向领导服务而是主动向他人服务。
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