多项选择题职工代表大会有完整的组织体系主要体现在（）
A.有自己的工作机构——工会
B.可依建设成立职工代表团（组）
C.设有各种专门的工作委员会
D.可设立大会主席团
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1.多项选择题按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）
A.经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见
B.与工会或者职工代表平等协商确定
C.经职工代表大会通过
D.公示，或者告知劳动者
2.多项选择题企业厂务公开领导小组成员主要包括（）
A.党委
B.行政
C.纪委
D.工会
3.多项选择题下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商（）
A.关于工作时间的规章制度
B.企业单方解除劳动者的劳动合同
C.企业进行经济性裁员
D.企业准备引进先进设备
4.多项选择题企业劳资协商的主体包括（）
A.工会
B.职工代表
C.劳动者个人
D.雇主代表
5.多项选择题厂务公开的载体主要有（）
A.职工代表大会
B.会议通报
C.厂务公开栏
D.公司内部信息网络
6.多项选择题以下符合信息评估目标导向原则的有（）
A.群众关心的热点问题
B.涉及职工切身利益的事项
C.容易引发矛盾、滋生腐败现象的问题
D.立足企业长远规划，循序渐进
7.多项选择题属于企业领导班子与廉政建设内容的公开包括（）
A.民主评议领导干部制度
B.干部廉洁自律情况
C.企业业务招待费使用情况
D.企业领导出国出境费用支出情况
8.多项选择题属于涉及职工重大利益相关问题的公开指标有（）
A.劳动报酬、奖金分配方案
B.劳动保护内容
C.职工培训计划
D.企业经营决策情况
9.多项选择题企业日常生产经营管理内容的公开包括（）
A.财务预决算
B.企业担保
C.企业经营决策
D.产品销售与盈亏情况
10.多项选择题属于企业重大决策的指标有（）
A.企业中长期发展规划
B.企业投资方案
C.大宗物质采购供应
D.企业改革改制方案
