国际劳工立法的目标，在（）中，确定为“只有以社会正义为基础，才能建立世界持久...

单项选择题国际劳工立法的目标，在（）中，确定为“只有以社会正义为基础，才能建立世界持久和平”。

A.《费城宣言》
B.《国际劳工公约》
C.《国际劳工组织章程》
D.《国际劳工标准》

1.单项选择题（）一经批准，成员共必须遵守和执行。

A.国际劳工公约
B.建议书
C.倡议书
D.宣言

2.单项选择题上海、浙江等地规定加班工资计算基数为（）。

A.标准工资
B.劳动合同中约定的岗位工资
C.劳动报酬
D.月工资的70%

3.单项选择题劳动保障监察工作的行政主管部门是（）。

A.税务局
B.财政局
C.劳动保障行政部门
D.公安局

4.单项选择题如果劳动力市场处于（）的状态，劳动者就可以选择“用脚投票”。

A.平衡
B.供小于求
C.供大于求
D.混沌

5.单项选择题劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用（）的方式。

A.“上下交流”
B.“平行开展”
C.“自上而下”
D.“自下而上”

6.单项选择题（）是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。

A.劳动标准的制定
B.用人单位的经营状况
C.劳动力供求关系
D.劳动监察的力度

7.单项选择题通过（）形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一种方式。

A.集体合同
B.劳动合同
C.劳动规章制度
D.职工代表大会

8.单项选择题（）是用人单位形成劳动标准的主要形式。

A.集体合同
B.劳动合同
C.劳动规章制度
D.职工代表大会

9.单项选择题用人单位劳动标准适用于（）。

A.用人单位范围内的全体劳动者
B.用人单位范围内的部分劳动者
C.用人单位范围意外劳动者
D.用人单位范围意外的劳动者

10.多项选择题计件工资是按（）来计算工资的。

A.劳动者生产合格产品的数量
B.预先规定的计件工资标准