多项选择题以下不属于经济全球化的有()。

A.世界各国经济联系的加强和依赖程度日益提高
B.各国国内经济规则不断趋于一致
C.国际经济协调机制强化
D.世界范围内的资源和要素集合到一起
E.世界经济活动超越国界


你可能感兴趣的试题

1.多项选择题方案可行性研究包括内容有()。

A.技术可行性
B.经济可行性
C.社会可行性
D.财务可行性
E.风险因素及对策

2.多项选择题执笔人的()对方案的质量起关键性作用。

A.能力
B.素质
C.学历
D.对工作负责程度
E.资历

3.多项选择题单位劳动标准实施问题解决方案起草的步骤有()。

A.组织起草班子
B.汇报
C.正式起草
D.征求意见
E.公布实施

4.多项选择题问题整理的步骤有()。

A.根据资料的性质、内容或特征进行分类
B.进行资料的排序
C.进行资料汇编
D.进行资料的编目
E.进行资料分析

5.多项选择题常用的资料鉴别方法有()。

A.访谈法
B.观察法
C.比较法
D.专注法
E.问卷法

6.多项选择题核心劳工标准的八个公约主要内容有()。

A.结社与自由谈判权
B.禁止强迫劳动
C.就业条件
D.废除童工
E.平等权

7.多项选择题国际劳工标准的主要形式有()。

A.国际劳工公约
B.建议书
C.倡议书
D.宣言
E.国际劳工章程

8.多项选择题最低工资标准扣除项目而言,全国目前存在几种情况()。

A.最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金
B.最低工资标准中不包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金
C.没有明确规定
D.最低工资标准包括个人应承担的社会保险费,但不包括缴纳住房公积金
E.双重标准

9.多项选择题以下哪些劳动收入,不属于工资范围的()。

A.生活困难补助费
B.计划生育补贴
C.劳动防护费
D.讲课费
E.优秀教师奖金

10.多项选择题劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来衡量()。

A.劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用“自上而下”的方式
B.劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用“自下而上”的方式
C.制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持
D.制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持
E.劳动标准的制订程序要符合客观实际