（）是最常见的导致劳动合同终止的情形。

休息时间包括（）。

与民事合同不同，劳动合同中（）约定终止条件，也就是说劳动合同的终止，只能是法律规定的情形导致的。

劳动规章制度要以（）的方式向全体职工正式公布。

与集体协商密切相关的内部资料中人力资源情况主要包括（）

集体协商和集体合同的关系说法正确的有（）

属于量化规定的劳动标准的有（）。

从劳动力市场运行程序角度，可以把劳动标准整理为（）

企业劳动标准实施的原则有（）

女职工“三期”是女职工（）的合称。