“劳动力的平均素质取决于它向雇员所支付的工资”，这一观点依据的理论是（）。

工资基金理论的思想可以追本溯源到古典经济学家（）。

在凯恩斯主义遇到了挑战，反滞胀成为整个西方世界的首要任务的背景下出现的影响最大的薪酬理论是（）。

一个组织的薪酬战略要特别重视两个原则：一是系统性原则；二是（）。

下列关于效率工资理论的观点中正确的是（）。

实行最低工资制度的价值在于（）。

有利于管理者从总体上把握员工工作动机以及员工行为产生和变化的原因的相关理论是（）。

为将员工的利益与企业的发展紧密联系在一起，应将效率工资与下列哪种激励机制配合使用（）。

在当员工觉得自己对本人所获报酬与投入比小于他人所获得报酬与投入比时，下列情形会出现的是（）。

作为社会主义个人消费品的分配原则，倡导“既反对剥削I ，也反对平均主义”的理论是（）。