问答题如果把员工对工资的要求水平同马斯洛的需求层次论对应，可表现为哪几个层次？
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效率工资的出发点是（）。
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帮助组织整合资源，决定资源的投资方向与投资项目，达到引导组织期望行为与强化组织价值的薪酬管理决策是指（）。
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分享利润制认为，工人与雇主在劳动力市场上达成的是（）。
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在凯恩斯主义遇到了挑战，反滞胀成为整个西方世界的首要任务的背景下出现的影响最大的薪酬理论是（）。
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在豪斯的综合激励模式中，外在薪酬带来的激励力指的是（）。
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