问答题我国企业在实行股票期权计划中存在的问题和解决办法是什么？
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在凯恩斯主义遇到了挑战，反滞胀成为整个西方世界的首要任务的背景下出现的影响最大的薪酬理论是（）。
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分享利润制认为，工人与雇主在劳动力市场上达成的是（）。
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对组织绩效与发展具有重大影响的战略性薪酬决策是指（）。
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任何一种管理模式的成功运用离不开一个国家的社会文化环境的支持和约束，此管理理念来自于（）。
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组织可以利用薪酬吸引更多所需的人才，因为基本工资、福利和可变工资具有（）。
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豪斯的综合激励模式中强调的三种激励因素是（）。
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“在一个短时期内，工资至少在一定程度上取决于劳动市场上雇主与劳动者之间的集体交涉”是下列哪个理论的核心思想（）。
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倡导谋求资本收益和劳动者报酬之间平衡的企业价值观是（）。
题型：单项选择题