（）是指一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业。

填空题（）是指一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业。

1.填空题（）是现代人力资源管理的首要环节，也是整个人力资源开发与管理的奠基工程。

2.填空题工作分析的客体就是（）。

3.填空题（）的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素，它是工作分析人员进行工作分析的依据。

4.填空题在人力资源的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战的工作。

5.填空题由一个人负担的一项或多项相关联系的任务集合的是（）。

6.多项选择题若干工作性质相近的所有职系的集合称为（）。

A.职群
B.工作族
C.职系
D.职组
E.岗位

7.多项选择题有两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需的资格条件不同，但工作性质充分相似的所有职位集合称为（）。

A.职位
B.工作族
C.职系
D.职组
E.岗位

8.多项选择题某一时间内某一主体所负担的一项或数项相互联系的职责集合称为（）。

A.职位
B.职务
C.职业
D.职组
E.岗位

9.单项选择题（）是工作分析的一个最关键的主体，也是工作分析中的“天然的”最佳主体。

A.工作分析小组
B.工作任职者
C.工作分析对象的直接领导
D.专家

10.单项选择题同一职系中职责繁简、难以、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合称为（）。

A.职务
B.职级
C.职位
D.职系