单项选择题()是构成业务流程的最基本要素。
A.活动
B.活动间的逻辑关系
C.活动的承担者
D.活动的执行方式
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1.单项选择题()针对管理层的工作分析。
A.工作日志法
B.职位分析问卷法
C.管理职位描述问卷法
D.职能工作分析法
2.单项选择题()适用于工作样本数量少时使用,常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。
A.访谈法
B.问卷调查法
C.资料分析法
D.观察法
3.单项选择题职能工作分析法最早起源于()培训与职业职务中心的职位分析类系统。
A.法国
B.英国
C.美国
D.德国
4.单项选择题()是国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法之一。
A.问卷调查法
B.观察法
C.访谈法
D.工作日志法
5.单项选择题工作分析一般由人力资源部门组织实施,但不能把这项工作看成仅仅是人力资源部的事情是工作分析的()原则。
A.经济
B.参与
C.动态
D.系统
6.单项选择题()是工作分析的一个最关键的主体。
A.工作任职者
B.工作领导者
C.工作分析小组成员
D.企业领导
7.单项选择题某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是()
A.职位
B.职务
C.职系
D.职组
8.单项选择题()年,狄德罗在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析。
A.1747
B.1847
C.1774
D.1754
9.单项选择题工作分析效果评估方案制定的第四步是()。
A.确定工作分析效果评估的主体和客体
B.确定工作分析效果评估的目标
C.确定评估方法
D.选择评估标准
10.单项选择题效度的测量方法中()通过从招聘者、培训者、直接主管和其他工作说明书最终使用者那里获取对工作说明书有效性的评价等。
A.内容效度
B.概念效度
C.效标关联效度
D.一般效度
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工作概要是工作职责的具体表现形式与进一步细化。
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