（）年，狄德罗在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析。

单项选择题（）年，狄德罗在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析。

A.1747
B.1847
C.1774
D.1754

1.单项选择题工作分析效果评估方案制定的第四步是（）。

A.确定工作分析效果评估的主体和客体
B.确定工作分析效果评估的目标
C.确定评估方法
D.选择评估标准

2.单项选择题效度的测量方法中（）通过从招聘者、培训者、直接主管和其他工作说明书最终使用者那里获取对工作说明书有效性的评价等。

A.内容效度
B.概念效度
C.效标关联效度
D.一般效度

3.单项选择题管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。

A.无关
B.正比
C.反比
D.不确定

4.单项选择题一系列的任务被分派给一个小组，小组决定给每个成员分配具体的任务，并在任务需要时负责在成员之间轮换工作的工作团队是（）团队。

A.团结合作型
B.问题解决型
C.多功能型
D.自我管理型

5.单项选择题工作设计中的（）认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为，心理因素结合起来考虑。

A.科学管理破折号
B.人际关系理论
C.工作特征模型理论
D.社会技术理论

6.单项选择题工作设计的发展经过四个时期，其中工作丰富化及其特征再设计时期是（）。

A.19世纪初到20世纪40年代
B.20世纪40年代到60年代
C.20世纪60年代到80年代
D.20世纪80年代至今

7.单项选择题通常职务形态构成可以分为三类，其中岗位的知识技能和解决问题的能力比应负责任重要的是（）。

A.上山型
B.平路型
C.下山型
D.山顶型

8.单项选择题（）多用于薪水制的岗位中，特别是政府部门和服务业。

A.分类法
B.排序法
C.要素计点法
D.因素分析法

9.单项选择题五种岗位评价方法的第一步都是（）

A.选择和确定标杆岗位
B.岗位按重要性排序
C.岗位确定等级
D.岗位分析

10.单项选择题一份完整的工作说明书一般应该包括（）与工作规范的主要内容。

A.工作关系分析
B.任职资格
C.工作概要
D.工作描述