在各类培训方法中，（）是一种不受时间、空间约束的训练方法，同时一般中、上级主...

单项选择题在各类培训方法中，（）是一种不受时间、空间约束的训练方法，同时一般中、上级主管对此法应用比较多。

A.销售模仿法
B.自我进修法
C.示范法
D.岗位培训法

1.单项选择题在培训方法中，（）是最广泛应用的训练方法，同时此方法最适用于提供明确资料，并可作为以后训练的基础。

A.讲授法
B.会议法
C.小组讨论法
D.角色扮演法

2.单项选择题对销售人员来说，最有效的培训形式是（）

A.集中培训
B.分开培训
C.现场培训
D.分散培训

3.单项选择题销售技巧的培训，最有效的方法是采用（）的方法进行培训。

A.互动
B.讲授
C.会议
D.讨论

4.单项选择题在人员招聘中，对应聘者进行测试衡量，根据统计数据显示，测验成绩与工作效果的相关系数最高只能达到（）

A.0.50
B.0.60
C.0.70
D.0.80

5.单项选择题（）是指每一个应聘者按次序分别与几个面谈人面谈。

A.非正式面谈
B.标准式面谈
C.导向式面谈
D.流水式面谈

6.单项选择题销售经理在招聘中对应聘者进行面谈的时间一般为（）

A.10分钟
B.30分钟
C.80分钟
D.100分钟

7.单项选择题销售经理对简历进行第一轮的筛选的主要内容，以下哪个不属于筛选的内容（）

A.应聘者的工作经历是否连续
B.应聘者的学历是否达到大学学历
C.应聘者的收入是否保存稳定
D.应聘者每次离职的原因如何

8.单项选择题下列哪种招聘方式的优点是费用低、招聘广告保持时间长（）

A.报纸媒体
B.猎头公司
C.行业协会
D.网络招聘

9.单项选择题最普遍的招聘广告大都是利用（）

A.网络招聘
B.报纸媒体
C.猎头公司
D.行业协会

10.单项选择题招收销售人才的主要途径是（）

A.大中专院校及职业技工学校
B.人才交流会
C.职业介绍所
D.内部员工推荐