改变态度的培训方法不包括（）

单项选择题改变态度的培训方法不包括（）

A.拓展训练法
B.敏感性训练法
C.角色扮演法
D.工作轮换法

1.单项选择题下面哪项不属于外部报酬（）

A.直接薪酬
B.间接薪酬
C.非财务报酬
D.工作满足感

2.单项选择题以下哪一点不是内部招聘的优点（）

A.能够对员工产生激励作用
B.所获的人员的素质比较可靠
C.在新工作的接受过程较快
D.能带来新的工作经验和理念

3.单项选择题（）是人际关系学派的代表人物。

A.彼得.德鲁克
B.彼得·圣吉
C.梅奥
D.泰罗

4.单项选择题（）是人力资源开发与管理各项工作的基础环节，担负着人力资源开发与管理的基础性任务。

A.职务分析
B.人力资源规划
C.人力资源配置
D.人力资源获取

5.单项选择题（）是人力资源配置的核心。

A.能力
B.知识
C.社会分工
D.科技

6.单项选择题组织对人力资源开发的起点是（）

A.人力资源规划
B.工作分析
C.评价
D.薪酬

7.单项选择题（）已成为最重要的经济资源。

A.物质资源
B.人力资源
C.资本
D.技术和信息

8.单项选择题在面试的过程中事先准备好一系列的题目的面试属于面试的哪一种形式（）

A.系列式面试
B.非定型式面试
C.压力性面试
D.结构性面试

9.单项选择题需要层次理论是谁提出来的（）

A.霍兰德
B.马斯洛
C.加德纳
D.卡特尔

10.单项选择题（）也称功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。

A.要素评定法
B.工作记录法
C.关键业绩指标法
D.行为锚定法