单项选择题活泼好动,动作敏捷,兴趣广泛,外向,喜爱交际,情感丰富,但转移快的气质特征,属于()。
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
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1.单项选择题在感知防卫中,把个体某一特征的印象,扩大成为他的整体特征的心理效应是()。
A.短识效应
B.以己度人
C.定型偏见
D.光环效应
2.单项选择题根据构成群体的原则和方式的不同,可以把群体划分为()。
A.大型群体与小型群体
B.正式群体和非正式群体
C.开放群体和封闭群体
D.所属群体和参照群体
3.单项选择题美国学者坦南鲍姆和施密特认为从独裁型到民主型,存在多种过渡形式,于是提出了()。
A.领导作风统一体理论
B.领导方式的连续统一体理论
C.连续统一体理论
D.领导作风的连续统一体理论
4.问答题简要论述团体力学理论的主要内容。
6.问答题社会知觉的特点有哪些?
7.问答题简述工作满意感的维度。
8.问答题简述群体形成与发展的几个阶段。
9.问答题马斯洛的需要层次理论有哪些假设?
10.单项选择题团体力学所研究的团体指()。
A.正式组织
B.非正式组织
C.封闭式组织
D.开放式组织
最新试题
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
题型:多项选择题
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
题型:多项选择题
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
题型:单项选择题
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
题型:单项选择题
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
题型:多项选择题
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
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人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
题型:单项选择题
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
题型:单项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
题型:单项选择题
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
题型:多项选择题