A.居民身份证、户籍证明或者其他有效身份证明；
B.为保障自己的合法权益需要法律服务的有关材料
C.住所地的民政部门或者有关单位出具的本人及其家庭经济状况证明；
D.以上三者都对
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A.一万元以下
B.二万元以下
C.三万元以下
D.四万元以下
A.五日内
B.七日内
C.十日内
D.三日内
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
A.数字
B.气味
C.三维标志
D.颜色
A.重大误解的民事行为
B.显失公平的民事行为
C.欺诈的民事行为
D.以合法形式掩盖非法目的的民事行为
A.县处级以上
B.县处副职以上
C.正科级以上
D.正科及副职以上
A.仲裁
B.人民调解
C.诉讼
D.自己协商
A.H公司一直按照该单位工资总额的2％为公司员工缴纳失业保险金，同时，公司要求周某本人也以个人工资2％的标准缴纳失业保险费，是合法的
B.由于从2004年4月失业保险费的缴纳中断，故周某无权领取失业保险金
C.由于周某的失业保险费只缴纳了13个月，故周某领取失业保险金的最长时间是13个月
D.周某如果在失业期间享受养老保险待遇，则其不能享受失业保险金
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
最新试题
世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和（）分类。
中国古代官箴书籍中的官德要求中“汉‘光禄四行’”是指（）。
法律关系的内容，是指法律关系主体之间的（）。
公务员所在机关未按规定履行公务员培训职责的，由组织、人事部门（），逾期不改的给予通报批评。
破格提拔的干部必须从严掌握。不得越（）提拔。
党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。
挂职锻炼的公务员，在挂职锻炼期间由（）进行考核并确定等次。不足半年的，由派出单位进行考核。
坚持按照谁实施、谁负责的原则，建立健全决策责任追究制度。
根据法律规范调整方式来划分的法律种类不包括下列哪个选项（）。
在政治生活中，合法性是公共事务开展的基础，与之相对的还有两个要素：权威与（）。