A.司法机关
B.国家行政机关
C.立法机关
D.国有事业单位
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A.居民身份证、户籍证明或者其他有效身份证明;
B.为保障自己的合法权益需要法律服务的有关材料
C.住所地的民政部门或者有关单位出具的本人及其家庭经济状况证明;
D.以上三者都对
A.一万元以下
B.二万元以下
C.三万元以下
D.四万元以下
A.五日内
B.七日内
C.十日内
D.三日内
A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
A.数字
B.气味
C.三维标志
D.颜色
A.重大误解的民事行为
B.显失公平的民事行为
C.欺诈的民事行为
D.以合法形式掩盖非法目的的民事行为
A.县处级以上
B.县处副职以上
C.正科级以上
D.正科及副职以上
A.仲裁
B.人民调解
C.诉讼
D.自己协商
A.H公司一直按照该单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险金,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费,是合法的
B.由于从2004年4月失业保险费的缴纳中断,故周某无权领取失业保险金
C.由于周某的失业保险费只缴纳了13个月,故周某领取失业保险金的最长时间是13个月
D.周某如果在失业期间享受养老保险待遇,则其不能享受失业保险金
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
最新试题
挂职锻炼的公务员,在挂职锻炼期间由()进行考核并确定等次。不足半年的,由派出单位进行考核。
《公务员法》第()条规定,公务员享有“获得工资报酬,享受福利、保险待遇”的权利。
在法律领域,服从命令与遵守()是科层行政组织所具有的两大属性。
坚持按照谁实施、谁负责的原则,建立健全决策责任追究制度。
破格提拔的干部必须从严掌握。不得越()提拔。
不是法律关系中的主体的是()。
近()年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的,不得列为党政领导干部选拔任用的考察对象。
公务员考核中的“绩”是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的()。
《公务员法》内容涵盖公务员管理的各个环节,体现了()。
公务员所在机关未按规定履行公务员培训职责的,由组织、人事部门(),逾期不改的给予通报批评。