必须爱护好工作面所用工具，轻拿轻放，以防止损坏设备伤人，否则每发现一次考核（）元。

作为市场主体，都有选择和被选的权利。谁不尽快适应市场，谁就会被市场抛弃。

凡（）人以上一起工作，工长分工时必须指定一名安全负责人，一次不指定考核工长100元。

维修及其他班组都是服务于（）个生产班，日计资按三个生产班平均数（班组计资基数）来计算。

把全面预算与内部市场化紧密结合，构建“23610”管理模式，实现了企业管理由粗放型向精细化的转变。

工长月出勤不得少于26天，二月份不少于25天，每少一天考核个人200元。连续2个月、累计3个月（无特殊情况）上不够班的工长撤销职务。（√）173、每班必须保证两名工长上班，两人同时休班为空班，出现空班对工长每人考核400元，三个工长同时休班每人考核600元，空班一次不得本月出勤奖励。

为了多收入，他们不但努力搞好生产，而且注意提高质量，降低消耗，部门、职工头上都有指标。

工长必须按时参加矿组织的有关会议，凡不参加被矿考核者，每人每次考核（）元。

当区队完不成的矿下达的作业计划时，所有工伤每人支付生活费。

严禁工长超工作量单价、（）、零活用工单价支付工资，超支工资由工长自己承担。