班组工序结算总额=班组人数×（）×（三个生产班工序价格总和/生产班总人数×班组工资分配系数的平均数）

通过这种机制可使上级的指令在下级得到及时、有效的贯彻执行。

工伤必须听从区队的安排，如安排适当的学习、护理、外出培训及力所能及的劳动，否则，不支付工资。

凡两人以上一起工作，工长分工时必须指定一名安全负责人，一次不指定考核工长100元。

任何职工不得坐在面前档板上休息，否则每次考核（）元。

跨越转载机时必须走过桥，跨越大溜头时必须（）。

在市场化机制下，内部市场买卖双方利益对称，有效地调节了交易双方的利益分配，较好体现了多劳多得、不劳不得的分配原则。

、白庄矿内部转向市场后，各部门的兴衰和发展取决于自身的努力，为了生存各部门要长远打算。

当区队完不成的矿下达的作业计划时，所有工伤每人支付生活费。

随着市场经济体制改革的深入，无论对企业来说，还是企业的部门、职工来说，都增强了责任感和紧迫感。