判断题作为市场主体,都有选择和被选的权利。谁不尽快适应市场,谁就会被市场抛弃。
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在市场化机制下,内部市场买卖双方利益对称,有效地调节了交易双方的利益分配,较好体现了多劳多得、不劳不得的分配原则。
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任何职工不得坐在面前档板上休息,否则每次考核()元。
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区队由原来的内部管理变成了生产经营。班组由原来的生产型转为了效益型。
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生产单位向服务单位支付报酬,主导工序向辅助工序支付报酬。服务围绕生产转、辅助工序围绕主导工序转。
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跨越转载机时必须走过桥,跨越大溜头时必须()。
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内部市场化管理将竞争机制引入企业内部,把竞争压力传递到企业内部的各部门、每位职工。
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白庄矿在深化企业内部改革中,大力调整了企业内部机制和机构设置,以适应现代管理的需要。
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由于员工积极性高涨,消耗又算自己的支出,达到了控制成本、提高效率的目的。
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通过这种机制可使上级的指令在下级得到及时、有效的贯彻执行。
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把全面预算与内部市场化紧密结合,构建“23610”管理模式,实现了企业管理由粗放型向精细化的转变。
题型:判断题