判断题培训需求分析中,企业分析主要包括企业目标和战略分析、企业外部环境和内部环境分析等。
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6.多项选择题实现职业生涯规划的基本方法有以下几种()。
A.明确职业目标
B.采取“累计”的措施
C.掌握自学本领
D.发现并争取职业机会
E.加强与上级、同事的沟通
7.多项选择题员工职业生涯规划一般遵循以下原则()。
A.切实可行的原则
B.目标一致的原则
C.实事求是的原则
D.适时调整的原则
8.多项选择题按培训的内容为标准划分,培训可分为以下几种()。
A.一般性培训
B.一般技能培训
C.专业性培训
D.管理素质培训
E.专业管理培训
9.单项选择题培训需求分析不包括以下()方面。
A.组织分析
B.任务分析
C.个人分析
D.经费分析
10.单项选择题一个完整培训系统的运作过程通常应包括培训需求分析、()、实施培训计划、评价培训效果四个环节。
A.制订培训计划
B.寻找培训讲师
C.申请培训经费
D.结束培训
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绩效计划阶段仅需要领导者进行多方位的分析。
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