判断题无论是上下道工序之间,或是部门与部门之间,相互提供产品和服务的,只要是纳入市场化,进行市场交易的,不是都可计量的。
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最新试题
如果处理不好集权与放权的关系,调动不起下属部门的积极性,直接影响到企业的改革、机制的转变。
题型:判断题
全面预算内部市场化条件下,员工生产积极性得到充分发挥,成本得到控制,生产效率又有新的提高。
题型:判断题
在市场化机制下,内部市场买卖双方利益对称,有效地调节了交易双方的利益分配,较好体现了多劳多得、不劳不得的分配原则。
题型:判断题
各部门都围绕着“责、权、利”开展生产经营活动,既调动了部门的积极性,又起到了分权、增效的目的。
题型:判断题
当区队完不成的矿下达的作业计划时,所有工伤每人支付生活费。
题型:判断题
为了多收入,他们不但努力搞好生产,而且注意提高质量,降低消耗,部门、职工头上都有指标。
题型:判断题
班组工序结算总额=班组人数×()×(三个生产班工序价格总和/生产班总人数×班组工资分配系数的平均数)
题型:填空题
通过这种机制可使上级的指令在下级得到及时、有效的贯彻执行。
题型:判断题
要想改变过去那种“一统就死,一放就乱”的情形,实行模拟市场主体、内部市场化管理可以说是一种行之有效的方法。
题型:判断题
必须爱护好工作面所用工具,轻拿轻放,以防止损坏设备伤人,否则每发现一次考核()元。
题型:填空题