单项选择题人的行为会随时间、地点的变化而不断发展变化的，这是指人的行为具有（）的特点。
A.适应性
B.多样性
C.动态性
D.可控性
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1.单项选择题在传统的组织结构形式中，组织中一切管理工作均由领导者直接指挥和管理，不设专门的职能机构，具备这样的特点的组织结构形式是（）。
A.职能制
B.直线制
C.直线职能制
D.职能直线制
2.单项选择题美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论，认为人类有两种不同类型的需要，一类是能够使人们产生工作满意感的激励因素，一类是促使人们产生不满意的因素是（）。
A.福利待遇
B.职业角色
C.保健因素
D.安全因素
3.单项选择题任何领导在工作中都有其惯常的行为倾向，这种工作行为倾向通常是在两个纬度上展开的，即以工作为导向和以（）为导向。
A.财
B.物
C.人
D.权
4.单项选择题按领导的权威基础，领导者可分为正式领导和（）。
A.非正式领导
B.工作领导
C.精神领导
D.情绪领导
5.单项选择题在处理冲突时，当你问题微不足道，或还有更紧迫、更重要的问题需要解决时，你可以使用（）策略。
A.运用竞争
B.运用合作
C.运用回避
D.运用折衷
6.单项选择题社会测量是美国社会心理学家（）1934年在所著《谁将生存》一书中提出来的。
A.瑞格尔曼
B.特里普利特
C.戴维斯
D.莫里诺
7.单项选择题过滤是有效沟通的主要障碍，过滤的主要决定因素是组织结构中的（）。
A.层级质量
B.领导的水平
C.层级数目
D.职员的素质
8.单项选择题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）增加了沟通的层次，集中表现了组织的结构特征。
A.轮式沟通
B.Y式沟通
C.链式沟通
D.圆式沟通
9.单项选择题影响从众行为的因素有个人因素和环境因素，以下属于个人因素的是（）。
A.群体的气氛
B.群体的竞争性
C.情绪的稳定性
D.职业地位
10.单项选择题群体按照群体规范的要求确定行动的标准。它界定了群体成员的行为范围，这体现的是已经形成的群体规范的（）。
A.标准功能
B.导向功能
C.评价功能
D.动力功能
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组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类，它们主要是：（）。
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