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单项选择题下列方法中针对任职说明的工作分析方法是（）。

A.体能分析问卷
B.管理职位描述问卷
C.职位分析问卷
D.任务详细目录法

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1.单项选择题从成本角度考虑，下列哪种工作分析方法成本最高（）。

A.实验法
B.秩序分析法
C.问卷调查法
D.职位分析法

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2.单项选择题下列哪种工作分析方法最适合于分析较高层次的工作（）。

A.关键事件法
B.面谈法
C.功能性工作分析方法
D.职位分析调查

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3.多项选择题评估每一项工作分析方法时需要考虑的因素有（）。

A.适应性
B.标准化
C.成本
D.信度和效度
E.完成时间

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4.多项选择题工作设计的内容有（）。

A.工作结果
B.工作职责
C.工作关系
D.工作内容
E.任职者反映

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5.多项选择题工作分析一般包括（）阶段。

A.准备
B.应用与反馈
C.结果形成
D.评估
E.实施

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6.多项选择题工作分析中所需的信息有（）。

A.工作活动
B.工作标准
C.工作计量
D.工作环境
E.工作对个人要求

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7.多项选择题工作分析的内容总体上包括（）。

A.工作设计
B.工作描述
C.工作标准
D.工作规范
E.工作信息

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8.多项选择题工作分析的目的是为了了解工作特征，其中包括（）。

A.工作输出的特征
B.工作输入的特征
C.工作转化的特征
D.工作关系的特征
E.工作动态的特征

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9.单项选择题（）是招聘工作的依据，也是对员工的工作表现进行评价的标准。

A.工作分析
B.工作说明书
C.工作岗位职责说明书
D.工作设计

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10.单项选择题确定信息来源是工作分析中的（）的工作。

A.准备
B.描述
C.调查
D.计划

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