A.经常性原则
B.对事不对人原则
C.多问少讲原则、制度化原则
D.着眼未来的原则、正面引导原则
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A.能了解有关问题的历史和现状
B.能形成关于研究对象的一般印象
C.能得到现实资料的比较资料
D.有助于了解事物的全貌
A.知识
B.技能
C.态度
D.环境
A.公司绩效计划
B.部门绩效计划
C.个人绩效计划
D.团队绩效计划
A.年度绩效计划
B.季度绩效计划
C.月度绩效计划
D.公司绩效计划
A.指令式
B.指导式
C.授权式
D.学习式
A.社会环境
B.经济环境
C.国家法规政策
D.同行业其他组织的发展
A.有效性
B.变革性
C.效率
D.速度
A.明确目标
B.参与决策
C.规定期限
D.反馈绩效
A.负责规划产品
B.负责项目跟进
C.参与新品的推广
D.负责对项目组成员及其他部门相关人员进行产品功能培训
A.要求简单、便捷、卫生、舒适
B.单独用一个空间做餐厅是最理想的
C.放置屏风是实用艺术性兼具的做法
D.饭厅与厨房则必须毗邻或者接近
最新试题
下列哪项论文类型不是按照课题性质这一标准进行划分的?()
创新能力的构成要素包括创新智力化能力和创新人格化能力两个方面。
文字编码、图像编码和声音编码等属于信息的存储媒体。
标杆基准法成功的关键在于寻找业界最佳标准作为参照的基准数据。
()是一种比较简便易行的权重分配方法,这种方法比较适合于考评指标少于10个的情况。
个人绩效是组织绩效的根本和基础,只有使个人工作绩效最大化,才有可能使组织绩效最大化。
在没有特殊说明的情况下,人们所说的“信息媒体”,通常指的是信息的()
信息的主要特性包括()
关键绩效指标的理论基础是()
以下创新思维的哪种特质决定着创新的深度和创新的成功机率?()