判断题绩效反馈是绩效管理的最后一步,是由专业技术人员和管理人员一起,回顾和讨论考评的结果。
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“目标管理”的概念是()1954年在其名著《管理的实践》中最先提出来的。
题型:单项选择题
标杆基准法成功的关键在于寻找业界最佳标准作为参照的基准数据。
题型:判断题
文字编码、图像编码和声音编码等属于信息的存储媒体。
题型:判断题
绩效管理的一种直接表现形式就是根据岗位说明书的内容对岗位进行管理,工作分析做好了,岗位说明书才能更科学合理,根据岗位说明书做的绩效管理方案才更科学可行,岗位、部门所产出的绩效才最优。
题型:判断题
以下创新思维的哪种特质决定着创新的深度和创新的成功机率?()
题型:单项选择题
在绩效管理中,用来考评的工具是绩效目标而不是绩效标准。
题型:判断题
一个完整的绩效申诉体系应该包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申诉程序等环节。
题型:判断题
趋中效应:指从一个人工作绩效的某个方面出发进而对其工作绩效的所有方面作出不确切的归纳评判。
题型:判断题
社会调查研究中对象确定环节的关键在于抽样。
题型:判断题
()是指进行信息输入和输出的媒体,如键盘、扫描仪和摄像机等输入媒体,以及显示器、打印机和扬声器等输出媒体。
题型:单项选择题