判断题绩效管理也会对工作分析产生影响。绩效管理中发现的问题,是对工作设计合理与否的一种验证。
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文字编码、图像编码和声音编码等属于信息的存储媒体。
题型:判断题
()是一种比较简便易行的权重分配方法,这种方法比较适合于考评指标少于10个的情况。
题型:单项选择题
()是指进行信息输入和输出的媒体,如键盘、扫描仪和摄像机等输入媒体,以及显示器、打印机和扬声器等输出媒体。
题型:单项选择题
平衡计分卡的维度主要包括了()
题型:多项选择题
在绩效管理中,用来考评的工具是绩效目标而不是绩效标准。
题型:判断题
绩效管理在人力资源管理系统中处于核心地位,它与人力资源管理的其他职能模块之间存在着非常密切的联系。
题型:判断题
“目标管理”的概念是()1954年在其名著《管理的实践》中最先提出来的。
题型:单项选择题
以下属于信息的感觉媒体的是()
题型:多项选择题
趋中效应:指从一个人工作绩效的某个方面出发进而对其工作绩效的所有方面作出不确切的归纳评判。
题型:判断题
()指的是对研究对象进行“质”的方面的分析。
题型:单项选择题