判断题绩效沟通的效果在一定程度上决定着绩效管理的成败,绩效监控也是绩效沟通最集中的阶段。
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以下表示绩效结果的概念的有()
题型:多项选择题
在绩效管理中,用来考评的工具是绩效目标而不是绩效标准。
题型:判断题
一个完整的绩效申诉体系应该包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申诉程序等环节。
题型:判断题
社会调查研究中对象确定环节的关键在于抽样。
题型:判断题
()是一种比较简便易行的权重分配方法,这种方法比较适合于考评指标少于10个的情况。
题型:单项选择题
创新人格化能力主要包括了()
题型:多项选择题
在没有特殊说明的情况下,人们所说的“信息媒体”,通常指的是信息的()
题型:单项选择题
个人绩效是组织绩效的根本和基础,只有使个人工作绩效最大化,才有可能使组织绩效最大化。
题型:判断题
()指的是直接影响人力资源管理活动成败的关键因素,是专业技术人员最为关心的敏感环节。
题型:单项选择题
()指的是对研究对象进行“质”的方面的分析。
题型:单项选择题