A.适龄就业人口
B.未成年就业人口
C.老年就业人口
D.求业人口
E.就学人口
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A.人力资本
B.知识资本
C.物质资本
D.财力资本
E.自然资本
A.主要内容
B.基本前提
C.物质条件
D.基本载体
A.物质资源
B.资本资源
C.人力资源
D.信息资源
A.主体
B.客体
C.载体
D.基础
A.目的性
B.主动性
C.创造性
D.再生性
A.所有权
B.开发权
C.使用权
D.分配权
A.人口的数量与质量
B.人口的劳动能力
C.人的质量层次
D.人的素质和技能
A.数量上的差别
B.质量上的差别
C.结构上的差别
D.比例上的差别
A.内在决定因素
B.外在决定因素
C.重要条件
D.标志
A.人口的数量与质量互为条件、互相依赖而存在
B.人口的再生产是人口数量再生产与人口质量再生产的统一
C.人口数量与人口质量互相促进
D.人口数量与人口质量互相制约
E.人口数量对人口质量不存在替代转化关系
最新试题
根据“动力的动力论”所提出的需求层次理论,人的需求层次分()。
人力资源的充分利用表现为“充分就业”,人力资源的利用与下列什么因素有关()。
现代社会生产力的发展促使社会生产对人力资源的利用主要不是利用()。
一般来讲,人力资源的构成包括()。
人力资源开发的最终目的就是为了()。
以现代科技经济为主导的国家,劳动人口的文化程度一般()。
下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有()。
现代社会生产对人力资源的利用主要体现在()。
在经济全球化、国际竞争加剧的形势下,企业的工作重点转移到()。
下列属于人的思想素质的是()。