获取资源并转化需要（）

单项选择题获取资源并转化需要（）

A.当领导
B.发现价值并实现价值
C.有钱
D.有关系

1.单项选择题职称不能够反映专业技术人员的（）

A.学术和技术水平
B.工作能力
C.工作成就
D.从业时间

2.单项选择题科学技术的进步带动了生产力的发展，促使产业结构和行业结构变迁逐渐加快，也促进了（）的产生。

A.新生活
B.新资源
C.新职业
D.新新人类

3.单项选择题在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。

A.特质因素匹配理论
B.职业性向理论
C.职业锚理论
D.SWOT自我分析

4.单项选择题技术进步不仅直接造就出特定技术领域的工程技术类职业，而且通过“伴生”与“匹配”过程还造就出其他各种类别的职业，导致相关技术领域的职业（）

A.增加
B.减少
C.消亡
D.合并

5.单项选择题选择一个单位的理由（）

A.挣钱多
B.环境好
C.有较好的发展潜力
D.离家近

6.单项选择题下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素（）

A.建立愿景
B.团队学习
C.系统思考
D.自我超越

7.单项选择题职业化程度的高低与专业技术人员在单位的（）和贡献密切相关。

A.人缘
B.岗位
C.地位
D.部门

8.单项选择题专业技术人员的职业特点不包含（）

A.专门人才
B.知识工作者
C.脑力工作者
D.高学历人才

9.单项选择题美国著名学者杰弗里·H·格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结，并给出了自己的定义，关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是（）

A.职业生涯必须具有专业化的特点，必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯
B.职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务
C.强调职业生涯的定义既包含客观部分，也包含对工作相关事件的主观知觉
D.强调职业生涯是一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列

10.单项选择题离开一个单位前要（）

A.该报销的报销完
B.做完手头的工作，叫人信任
C.收拾好个人物品
D.跟好朋友告别