A.增加
B.减少
C.消亡
D.合并
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A.挣钱多
B.环境好
C.有较好的发展潜力
D.离家近
A.建立愿景
B.团队学习
C.系统思考
D.自我超越
A.人缘
B.岗位
C.地位
D.部门
A.专门人才
B.知识工作者
C.脑力工作者
D.高学历人才
A.职业生涯必须具有专业化的特点,必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯
B.职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务
C.强调职业生涯的定义既包含客观部分,也包含对工作相关事件的主观知觉
D.强调职业生涯是一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列
A.该报销的报销完
B.做完手头的工作,叫人信任
C.收拾好个人物品
D.跟好朋友告别
A.愈来愈大
B.有所变化
C.有所下降
D.一成不变
A.产品创新和服务创新
B.根本性的创新和渐进性的创新
C.领先创新和模仿创新
D.创立新企业和在现有企业内部进行
A.新能源、新材料和宇宙工程
B.新能源、新材料和新能源汽车
C.新能源、电子计算机和激光技术
D.新能源、海洋开发和新能源汽车
A.根据实际需要设置专业技术工作岗位,规定明确的职责和任职条件
B.在定编定员的基础上,确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例
C.由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任
D.没有任期的限制
最新试题
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
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