单项选择题技术进步不仅直接造就出特定技术领域的工程技术类职业,而且通过“伴生”与“匹配”过程还造就出其他各种类别的职业,导致相关技术领域的职业()

A.增加
B.减少
C.消亡
D.合并


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1.单项选择题选择一个单位的理由()

A.挣钱多
B.环境好
C.有较好的发展潜力
D.离家近

2.单项选择题下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素()

A.建立愿景
B.团队学习
C.系统思考
D.自我超越

4.单项选择题专业技术人员的职业特点不包含()

A.专门人才
B.知识工作者
C.脑力工作者
D.高学历人才

5.单项选择题美国著名学者杰弗里·H·格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结,并给出了自己的定义,关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是()

A.职业生涯必须具有专业化的特点,必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯
B.职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务
C.强调职业生涯的定义既包含客观部分,也包含对工作相关事件的主观知觉
D.强调职业生涯是一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列

6.单项选择题离开一个单位前要()

A.该报销的报销完
B.做完手头的工作,叫人信任
C.收拾好个人物品
D.跟好朋友告别

7.单项选择题进入20世纪后,脑力劳动职位在社会职位总额中所占比重()的趋势就更明显了。

A.愈来愈大
B.有所变化
C.有所下降
D.一成不变

8.单项选择题创业者的功能是实现生产要素的新组合。这种新组合的范围比较广泛,而创新的程度和手段也可以有所差别。按照创新的程度,可以将创新分为()

A.产品创新和服务创新
B.根本性的创新和渐进性的创新
C.领先创新和模仿创新
D.创立新企业和在现有企业内部进行

9.单项选择题新兴行业包括七个产业,分别为节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造和()

A.新能源、新材料和宇宙工程
B.新能源、新材料和新能源汽车
C.新能源、电子计算机和激光技术
D.新能源、海洋开发和新能源汽车

10.单项选择题关于专业技术职务聘任制度,以下哪项描述不准确()

A.根据实际需要设置专业技术工作岗位,规定明确的职责和任职条件
B.在定编定员的基础上,确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例
C.由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任
D.没有任期的限制

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具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。

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具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。

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在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()

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组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()

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