优秀专家人才（管理、技术、技能）分为（）级别。

多项选择题优秀专家人才（管理、技术、技能）分为（）级别。

A.国网公司级
B.省公司级
C.国家级
D.地市公司级

1.多项选择题国网公司级、省公司（直属单位）级、地市公司级人才称号由高到低顺序为：科技领军人才、（）。

A.专业领军人才
B.优秀专家人才
C.优秀专家人才后备
D.特贴专家人才

2.多项选择题公司人才类别分为（）。

A.经营人才
B.管理人才
C.技术人才
D.技能人才

3.多项选择题公司级人才主要包括科技领军人才、（）。

A.特贴专家人才
B.专业领军人才
C.优秀专家人才
D.优秀专家人才后备

4.多项选择题下列哪些属于国家级人才（）。

A.百千万人才
B.科技领军人才
C.特贴专家
D.突贡专家

5.多项选择题《关于规范公司系统人才分级分类管理的意见》规定，国网公司人才层级分为（）。

A.国家级
B.公司级
C.省公司（直属单位）级
D.地市公司级

6.单项选择题申报高级技师需取得电力行业职业技能鉴定机构颁发的技师（国家职业资格二级）资格证书后，连续从事本职业（工种）工作满（）年及以上。

A.1
B.2
C.3
D.4

7.单项选择题新入职高校毕业生岗前集中培训由公司统一组织，国网技术学院具体实施，电工类专业培训（）个月左右，非电工类专业培训（）个月左右。

A.2；1
B.4；2
C.2；2
D.2；4

8.单项选择题新员工入职培养鉴定结果为不合格的，延长岗位实习（）个月。

A.1
B.3
C.6
D.9

9.单项选择题各专业的新员工在生产经营一线岗位工作一定年限（含入职培养期）后，方可参加管理岗位竞聘，其中本科生不少于（）年

A.8
B.6
C.5
D.3

10.单项选择题各单位根据新员工的专业、学历等组织开展岗位实习，时间一般为（）个月。

A.3至6
B.6至9
C.3至9
D.6至12