最新试题
以下属于战略人力资源管理的特征的有()。
题型:多项选择题
采取科学的手段和方法对人所蕴含的人才资源力求准确的、基本的了解,是遵循了员工使用原则中的()。
题型:单项选择题
按照岗位对任职者的所应具备的资格条件来选择员工,这一做法称作()。
题型:单项选择题
结果层次的培训评估常用的评估方法有()。
题型:多项选择题
关于双因素激励理论,以下说法正确的是()。
题型:多项选择题
约翰·科蒙斯曾使用过“人力资源”这一概念的著作有()。
题型:多项选择题
直接经济薪酬又可分为()。
题型:多项选择题
高级雇员薪酬方案确定的原则有()。
题型:多项选择题
人员配置的原则有()。
题型:多项选择题
人力资源管理信息化的目的包括()。
题型:多项选择题