A.单一任务结构
B.标准任务结构
C.高任务结构
D.低任务结构
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A.确定型决策法
B.风险型决策法
C.非确定型决策法
D.追踪决策法
A.非正式组织对组织目标的达成是有害的
B.非正式组织对组织目标的达成是有益的
C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D.企业应该正视非正式组织的存在
A.经济人
B.自我实现人
C.复杂人
D.社会人
A.法约尔
B.韦伯
C.泰罗
D.梅奥
A.日本松下电器公司
B.德国西门子公司
C.美国兰德公司
D.美国通用公司
A.5项
B.6项
C.10项
D.14项
A.决策
B.处理好人际关系
C.组织
D.控制
A.预先控制、持续控制、现场控制
B.预先控制、持续控制、结果控制
C.预先控制、现场控制、结果控制
D.持续控制、现场控制、结果控制
A.简单平均法
B.移动平均法
C.指数平滑法
D.因果关系分析法
A.制定工作规范,选配、培训组织成员
B.确定人员需用量、选配、培训组织成员
C.确定人员结构、选配、培训组织成员
D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
最新试题
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。
目标并不决定未来,但他们是动员企业中各种资源和力量去创造未来的手段。
目标管理的含义包括()。
现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。
只经营一种业务的小企业,或者从事专业化经营的大大型企业,其业务层战略与公司层战略是一样的。
下面哪些属于部分可控的前提条件?()
下面哪些属于定量的预测方法?()
一般而言,预测实践越短,影响预测结果的因素变化越小,预测误差也越小;反之亦然。
职务系数包括所需的()。