多项选择题与正式组织相比,非正式组织的特点是()。
A.随意性
B.不稳定性
C.稳定性
D.规范性
E.凝聚性
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1.多项选择题组织中职权的形式主要有()。
A.直线职权
B.参谋职权
C.职能职权
D.例外职权
2.多项选择题下列哪些组织结构具有双重领导的弊端()。
A.直线制
B.矩阵制
C.直线职能制
D.事业部制
E.职能制
3.多项选择题组织变革的领域主要在于()。
A.结构
B.战略
C.技术
D.人员
E.流程
4.多项选择题一般来说,越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于()。
A.战略型
B.经验型
C.程序型
D.风险型
E.战术型
5.多项选择题下列哪些属于计划工作的原理()。
A.权责一致原理
B.职务明确原理
C.许诺原理
D.灵活性原理
E.管理宽度原理
6.多项选择题企业竞争战略主要反映为()。
A.总成本领先战略
B.差异化战略
C.一体化战略
D.目标集聚战略
E.多角化战略
7.多项选择题法约尔认为企业经营活动包括管理以及()活动。
A.技术
B.商业
C.财务
D.核算
E.安全
8.多项选择题管理学的特点有()。
A.一般性
B.边缘性
C.历史性
D.多样性
E.实践性
9.单项选择题一般地说,管理者所处的层次越高,其管理的幅度就越()。
A.小
B.大
C.不确定
D.越小越好
10.单项选择题()描述了一个组织的内部特征,这类特征使得我们能够对不同的组织加以衡量和比较。
A.背景性特征
B.结构性特征
C.一般性特征
D.具体性特征
最新试题
按照控制对象的范围,可以将控制分为()等类型。
题型:多项选择题
人事调整的目的是()。
题型:单项选择题
一般来说,对作业系统的控制主要围绕()等问题展开。
题型:多项选择题
()是指以组织整体为范围,涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。
题型:单项选择题
基层管理者常用的控制方法是()。
题型:单项选择题
控制工作应当着眼于组织发展的整体需要,这就要求控制应具有()。
题型:单项选择题
下列沟通障碍中,属于组织障碍的有()。
题型:多项选择题
人员控制系统的功能主要体现在以下几个方面()。
题型:多项选择题
确定目标成本的方法中,()是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。
题型:单项选择题
依据控制措施作用的()不同,控制可分为现场控制、前馈控制和反馈控制。
题型:单项选择题