一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）。

单项选择题一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）。

A.小
B.大
C.不确定
D.越小越好

1.单项选择题（）描述了一个组织的内部特征，这类特征使得我们能够对不同的组织加以衡量和比较。

A.背景性特征
B.结构性特征
C.一般性特征
D.具体性特征

2.单项选择题最常用的定性预测方法是（）。

A.专家意见法
B.因果分析法
C.时序分析法
D.投入产出法

3.单项选择题决策中的有界理性观点最早是由（）提出的。

A.孔茨
B.德鲁克
C.巴纳德
D.西蒙

4.单项选择题项目团队是一种（）。

A.永久性团队
B.临时性团队
C.知识性团队
D.水平型团队

5.单项选择题职能制组织结构的优点是（）。

A.权力集中
B.命令统一
C.分工明确
D.决策迅速

6.单项选择题解决直线与参谋间矛盾的主要方法有（）。

A.取消参谋岗位
B.双方共同组成团队
C.参谋独立提出建议
D.增强直线的权力

7.单项选择题控制工作的第一步是（）。

A.衡量成效
B.拟定标准
C.纠正偏差
D.查明原因

8.单项选择题为了使受训者能了解整个组织的不同的工作内容，得到各种不同的工作经验，为今后在较高层次上任职打好基础，最好采用（）的培训方式。

A.理论培训
B.辅导
C.设立副职
D.职务轮换

9.单项选择题管理者在视察中，发现一名员工操作机器不当，立即指明正确的操作方法。这是一种（）。

A.反馈控制
B.现场控制
C.事前控制
D.指挥命令

10.单项选择题在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”？（）

A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金
C.以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”
D.无论什么情况下，金钱都只能是“保健因素”