A.公益金可以用于支付职工的保险费用
B.职工向商业保险公司购买人身保险所需资金可以由企业报销
C.企业经过合法程序,在实际发放工资和社会保险统筹之外,不能再为职工购买商业保险
D.参加法定保险社会统筹,由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.EET模式
B.ETE模式
C.TEE模式
D.TTT模式
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
A.居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得额缴纳企业所得税
B.企业所得税的税率为25%
C.企业应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-允许弥补的以前年度亏损
D.企业应纳税额=应纳税所得额*适用税率-抵免税额
下列关于我国住房公积金制度的说法,正确的有()。
①职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例
②职工和用人单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%
③企业为职工缴存的住房公积金,在成本中列支
④住房公积金缴存比例不低于5%,原则上不高于20%
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
我国《企业财务通则》关于企业员工福利项目列支说法正确的有()。
①企业应当为高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费
②企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费,所需费用直接作为成本(费用)列支
③企业可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险,所需费用全部从成本(费用)中提取
④企业可以部分承担员工购买住房、支付业务管理费等支出
A.①②
B.①③
C.②③
D.②④
中国正在大力推行企业年金制度,旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划,美国的401(k)计划发展成熟,对我国具有借鉴意义的是()。
①政府应当扮演重要角色
②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金
③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用
④应加强监管,内部风险控制是重中之重
⑤由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式
⑥商业保险公司在企业年金运营中的重要作用
⑦拓展资金投资渠道、防范和控制风险,实现资金保值、增值
A.①②③⑤⑦
B.②③④⑤⑥
C.②③④⑤⑦
D.①②③④⑤⑥⑦
A.一般情况下不允许提前取款
B.允许借款,而后偿还本金和利息
C.允许困难取款,但需要偿还
D.在年龄超过预定标准后,必须开始从个人账户中取款,否则会受到征税性惩罚
A.基本养老保险制度
B.私人退休金
C.商业养老保险
D.养老保险基金
最新试题
英国社会学家马歇尔将公民权利划分为基本的法律权利、政治权利和社会权利三类,其中,员工福利属于公民的()。
道德是人们共同生活及其行为的准则和规范,道德通过社会的或一定阶级的舆论对社会生活起约束作用。从博弈论的角度看,道德是一个人类群体经过长期博弈而形成的稳定预期下的共同信念。以下不属于道德所具有的特征的是()。
完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平,下列属于促进过程公平的举措是()。
目前世界上依然有六分之一的人口处于贫困之中,关于贫困的定义、解释及解决出现了诸多理论。社会权利理论就是其中之一,他们认为,公民的权利改善是循序渐进的,首先是(),其次是(),最后是()。①社会权利②自由权利③政治权利
企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神,其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的()。
下列关于社会公平的说法中,正确的是()。①社会公平是一个相对的概念②公平的三个层次分别为:起点公平、过程公平和结果公平③起点公平、过程公平和结果公平只具有理论分析意义④建立完善的员工福利制度可以促进社会公平
员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物,在现代社会经济生活中,员工福利具有广泛而重要的作用,主要包括()。①可以在一定程度上促进社会公平②在一定程度上可以有效地缓解贫困问题、人口问题和其他社会问题③能有效提高企业经营效益与利润水平④化解社会风险、促进社会健康发展
以下关于世界贫困状况的说法中,错误的是()。
以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
1997年,美国社会责任国际组织制定了世界上第一个企业的社会责任标准()。