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C.负强化
D.正强化
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B.内部的、不稳定的、可控制的
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D.外部的、不稳定的、可控制的
A.建构主义学习观
B.人本主义的学习观
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D.观察学习理论
A.加涅
B.安德森
C.奥苏泊尔
D.斯金纳
A.认识方式
B.智力因素
C.行为因素
D.能力因素
A.习得性无助
B.挫折效应
C.自我效能感
D.消极归因
A.内部的、稳定的、不可控的
B.外部的、稳定的、不可控的
C.内部的、不稳定的、可控的
D.外部的、不稳定的、不可控的
A.内部稳定性的归因
B.外部而不稳定的归因
C.外部而稳定性的归因
D.内部而不稳定的归因
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C.代币奖励法
D.强化法
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归因研究开始的标志是()
美国心理学家韦纳提出的动机理论为()。
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根据班杜拉的观点,个体自我效能感的来源不包括()
根据班杜拉的自我效能感理论,影响个体自我效能感的因素有()。
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个人成就动机强弱与个体对成功概率的估计有着密切的关系,成功率最佳为()
学校情境中的成就动机主要由三个方面的内驱力组成,即()。
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