A.未成年工
B.女职工
C.哺乳期女职工
D.怀孕初期女职工
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A.10;10;10%
B.15;15;20%
C.20;20;10%
D.30;30;20%
A.考核制度
B.招标制度
C.培训制度
D.薪酬制度
A.不能把当事人当作服务对象
B.客观公正,不做当事人的“代理人”
C.设身处地为当事人着想,随时履行风险告知义务
D.具有良好的时间观念,办事不拖延
A.由用人单位管理人员兼任
B.由用人单位聘用专业人员担任
C.由领导从员工中指定
D.由职工选举产生
A.乡
B.区
C.县级以下
D.省
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的
A.遵纪守法,严谨求实
B.以人为本,客观公正
C.积极主动,热情服务
D.和谐至上,合作共赢
A.正式沟通
B.直接沟通
C.间接沟通
D.非正式沟通
A.着重调解,及时处理
B.依法处理
C.公正处理
D.公开处理
A.行为规范、行为准则
B.价值观念、企业精神
C.制度规范、习俗仪式
D.物化环境、英雄人物
最新试题
以下不属于行为规范的是()
劳动行政部门在对集体协商双方主体资格的审查中,以下不属于劳动行政部门法定职责的是()
确定劳企协商议题时应当注意议题的性质,以下哪一种议题适合进行劳企协商?()
关于规章制度的制定,以下说法错误的是()
劳动行政部门发现集体合同存在违法、失实情况的,应当发出(),指导企业改正。
根据一般认识,下列规章制度内容相比较,更具合理性的是()
启动协商的一方要将参加集体协商代表的情况在正式协商之日前()内用书面形式告知对方。
对劳企协商达成一致的结果,下列哪一种表述是正确的?()
企业中下列哪一种职位的人选必须经过职工代表大会选举产生?()
以下哪一种认识是正确的?()