多项选择题在CRM战略的实施过程中,对员工进行培训的目的有()

A.强化客户关系管理文化
B.使企业内部团队掌握交流技巧,增强团队的合力
C.为企业储备人员
D.提高员工特别是客户服务人员的专业技能
E.员工自我发展的需要


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1.多项选择题CRM战略的实施不仅与方案供应商的实施经验和技术水平有关,而且与企业自身的主体因素也关系密切,因此企业中CRM战略实施的主体因素有()

A.高层的支持
B.各层次成员的参与
C.专家的参与与融合
D.客户参与
E.高效的指导委员会

2.单项选择题实施C.RM战略需要在不同层面上同步进行,公司远景属于哪一层面的CRM战略?()

A.公司战略层
B.企业文化层面
C.基础流程层
D.实际使能层

3.单项选择题企业对于那些价值贡献小并且需求差异也小的客户,应该采用的营销策略是()。

A.目标市场策略
B.关系营销策略
C.利基市场策略
D.大众营销策略

4.单项选择题企业对于那些价值贡献大并且需求差异明显的客户,应该采用的营销策略是()。

A.关系营销策略
B.大众营销策略
C.利基市场策略
D.目标营销策略

5.单项选择题基于客户关系管理的业务流程再造的步骤为()

A.确定业务发展方向、分析原有流程、分析市场标杆、设计并实施新流程、反馈与改进
B.确定业务发展方向、分析市场标杆、分析原有流程、设计并实施新流程、反馈与改进
C.分析原有流程、确定业务发展方向、分析市场标杆、设计并实施新流程、反馈与改进
D.确定业务发展方向、分析原有流程、设计并实施新流程、分析市场标杆、反馈与改进

9.单项选择题()是CRM战略成功实施的前提条件。

A.企业组织结构
B.企业文化
C.业务流程
D.企业营销人员

10.单项选择题C.RM战略实施的程序为()

A.客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组
B.客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施、企业文化变革
C.客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组
D.客户信息获取、客户分析、战略活动实施、企业文化变革、流程重组