单项选择题目标管理理论的理论基础是()。
A.科学管理理论
B.行为科学理论
C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一
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1.单项选择题企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的()。
A.层次性
B.多重性
C.变动性
2.单项选择题企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的()。
A.层次性
B.多重性
C.变动性
3.单项选择题目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。
A.关键性
B.权变性
C.现实性
4.单项选择题戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,()由企业性质决定,是贡献给顾客的目标。
A.主要目标
B.并行目标
C.次要目标
5.单项选择题在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现(),从而实现全社会的公共利益最大化。
A.资源配置的优化
B.利益的再分配
C.劳动力的合理利用
6.单项选择题按计划内容的不同可以将其分为()。
A.生产计划和财务计划
B.政策和策略
C.专项计划和综合计划
7.单项选择题按照计划内容表现形式的不同,可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时,用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是(),它指明了组织活动的方向和范围。
A.策略
B.政策
C.规则
8.单项选择题企业流程再造的目的是增强企业竞争力,从()上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
A.生产流程
B.生产管理
C.作业管理
9.单项选择题1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得•圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是()。
A.《企业再造工程》
B.《管理的革命》
C.《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》
10.单项选择题企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是()。
A.企业精神
B.企业价值观
C.企业文化
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领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。
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