单项选择题泰罗科学管理理论的中心问题是()。
A.促进科技进步
B.加强人的管理
C.提高劳动生产率
D.增强责任感
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述实现有效控制的基本原则。
2.问答题简述解决组织冲突的方法。
3.问答题简述信息沟通的障碍及克服措施。
4.问答题简述协调的含义及其作用。
5.问答题简述冲突对组织发展的意义。
6.问答题简述全面质量管理的含义和内容。
7.问答题简述激励方法。
8.问答题简述激励理论。
9.问答题简述马斯洛的需要层次理论。
10.问答题简述领导理论发展的三个阶段。
最新试题
战略的实质是谋求外部环境、内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
题型:判断题
在一个领导班子里,将才应该多一些,以提高领导班子的整体领导能力。
题型:判断题
管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体的业务知识。
题型:判断题
实行成本领先战略,就是降低产品价格。
题型:判断题
某企业计划开发新产品,有三种设计方案可供选择。不同设计方案制造成本、产品性能各不相同,在不同的市场状态同。有关资料如下:试用冒险法、保守法和折中法选择最佳方案(取最大值系数=0.7)。
题型:问答题
为了提高控制的有效性,确保计划不择不扣的执行,就要使控制系统具有一定的刚性。
题型:判断题
管理的一般职能来源于管理的二重性性质,内容是合理组织生产力和维护生产关系。
题型:判断题
领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。
题型:判断题
运用特尔菲法进行决策时,对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理,所以说它是定量决策。
题型:判断题
组织发展是管理层的事,与普通员工无关。
题型:判断题